浙江省中医院（浙江中医药大学附属第一医院）：“五德精神”引领高质量发展之路

  3月24日，由国家卫生健康委党校指导，浙江省中医院（浙江中医药大学附属第一医院）主办，中国人口文化促进会医院文化建设分会承办的“2023公立医院党建工作交流会浙江站暨浙江省中医院党建品牌建设专题活动”在浙江省杭州市召开。

  会上，浙江省中医院党委书记何强分享了“党建赋能精神引领促进医院高质量发展”的经验。

  “近年来，医院在做好疫情防控的同时，勇毅前行，实现高质量发展，得益于党建赋能、党政同心，以‘五德精神’为引领，中西医协同筑高峰。”何强进一步分享了该院围绕“五德精神”开展党建的经验。

举医为公 践行“木德精神”

  医院坚持“外示公心，内修医道”的理念，增强合力聚人心，锐意创新提效能，砥砺奋进办实事，全力创建国家中医医学中心这一“国之重器”，着力打造高水平、引领性、研究型的一流现代化综合性中医院。

  医院坚持以人民健康为中心、以员工发展为核心，强学科、重服务、精管理、树品牌，在创建一流中医药大学的进程中彰显担当，为浙江省建设共同富裕示范区、健康中国省域示范区、中医药综合改革示范区贡献力量。

以廉养心 涵养“水德精神”

  医院凝练了“六廉”文化内涵，即廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩。

  医院全面推进党建文化“六廉”体系建设，大力开展“廉政教育进科室”行动，纪检部门走入科室开展培训，严格执行“九项准则”要求，廉政教育入脑入心。

  医院收集历史资料，重新建立院史陈列馆，并定期对外开放；根据院史《公心著春秋》和核心价值观丛书《医声》，深入挖掘，编演话剧《医路》《医声》；加强医院宣传平台搭建，形成立体式宣传模式，强化医院文化建设。

战“疫”有我 接续“火德精神”

  新冠疫情发生以来，医院医务人员积极响应党中央号召，夜以继日地奋战在抗疫主战场，圆满完成疫情防控各项医疗救治任务。

  抗疫期间，医院5个院内制剂获得省药监局备案号，并取得了良好的临床疗效；研制一系列“省中1号方”，为全省疫情防控筑起中医防线；针对疫情防控政策调整，研制“防治康”系列汤剂；开设互联网医院，并打通医保环节，为人民群众健康保驾护航。

以诚聚力 精进“金德精神”

  坚持人才兴院，完善人才梯队 医院围绕“一院五区”整体发展战略目标和重点建设任务，聚焦中医药传承创新发展和“双一流”学科群建设，落实多院区人才储备规划，不断优化学科队伍结构；临床科室主任均具备高级职称，正高级职称人员比例超过90%；医技部门配备高级卫生技术人员的科室占比实现100%。

  创新师承模式，推动学术经验继承 医院成立全国首家省级名中医研究院。15年来，医院一大批专家入选国家中医药继承工作指导老师。医院开创“群师带群徒模式”，打破了师门壁垒，使学生博采众长，不断提高诊治疾病的能力。

  坚持科教兴院，提升科研水平 近5年，医院科研工作硕果累累，获得国家级科研项目100余项，省部级科研项目200余项；在国家自然科学基金重点项目、浙江省基础公益项目、“尖兵、领雁”项目等方面取得突破。

开放包容 承载“土德精神”

  做实医联体，促进“双下沉、两提升” 医院主动承担全省中医医疗系统领头羊单位责任，成立首个覆盖全省的医联体，输出技术与管理，促进医联体单位同质化发展；积极开展“山海协作”，圆满完成一系列对口支援任务；坚持以“道”会友，形成“仁和系列”学术活动品牌，促进共同进步。

  强化国际交流，擦亮中医药金名片 医院每年接收200余人次境外进修生，先后与30多个国家和地区建立合作关系，已成为外国进修生在我国的主要临床进修基地之一；承建“中国—以色列中医药中心”，有力推动当地中医药人才培养和队伍建设工作，在国际舞台上展现了一张靓丽的中医药名片。

  路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。何强表示，在新时代新征程上，医院“一院五区”蓝图已绘就，“十大工程”的发展任务也已锚定，唯有党建赋能、精神引领，方能行稳致远，实现医院高质量发展。（高俊 陈岩明）