光华街区职工创新创意工坊揭幕，街区职代会协商确定12项职工服务

闵行区颛桥镇光华街区一届一次职工代表大会今天召开。56名职工代表表决通过了光华街区集体合同等4个规范性文件。此次职代会在组建街区工会的基础上，探索工会区域性、行业性集体协商。新签订的集体合同将根据街区实际，聚焦职工需求，新增了3大类共12项职工服务，涵盖权益维护、关心关爱等方面。会上，光华街区职工创新创意工坊揭幕。

从中春路到沪闵路，光华路1.5公里的范围内，聚集了光华创意产业发展有限公司、看见文化传媒、哈笔广告等众多文创企业。目前，光华街区工会联合会现有7家独立工会、1家园区联合工会及1家楼宇工会，会员数约780人。街区工会主席胡雪峰介绍，街区职工以年轻人为主，工会迎合职工特点开展了多类深受职工欢迎的文体活动。与此同时，职工在生活、工作方面仍有诸多诉求。因此，闵行区总工会在成立街区工会联合会的基础上，践行“全过程人民民主”，指导召开光华街区一届一次职代会。经前期街区工会广泛征集职工诉求，与企业方进行协商，最终表决形成《闵行区颛桥镇光华街区集体合同》，合同中根据街区实际，增加3大类共12项职工服务，内容涵盖权益维护、关心关爱、技能提升等方面，其中不乏职工用餐补贴、法律援助街区服务站等直接响应职工诉求的服务项目。长期以来，街区职工长期存在“吃饭难、吃饭贵”的问题。胡雪峰告诉记者，街区内食堂较为分散，沿街商铺价位较贵，职工们渴望找到一家物美价廉的食堂。经工会走访，确定一家“光华大食堂”作为试点。考虑到食堂价格，经协商，由街区工会联合会启动“光华星期三”职工餐补券及生日面计划，每周三对入会企业的用餐职工补贴5元，每年补贴最高额度为5万元。根据职工在维权方面的需求，工会在街区设立“闵行区职工法律援助中心光华街区服务站”，将定期开展“法律进企业、进园区、进街区”主题活动，为职工提供法律咨询和纠纷调解服务，让街区职工遇到维权问题时第一时间找得到律师，找得到工会组织。贴近职工诉求的服务项目，也吸引了街区工会之外的企业和职工。记者了解到，在集体协商开展期间，有两家企业被工会的服务项目所吸引，主动申请组建工会加入工会大家庭。

“作为街区主人公，不论在哪一个岗位，都希望以街区发展为荣，积极参与街区建设，塑造街区美好形象。”职代会当日，职工代表宣读倡议书。吸引职工积极参与社区治理，是这次职代会达成又一项重要成果。据悉，颛桥镇总工会将联合街区工会联合会，鼓励广大职工立足岗位，让街区创意氛围更加浓郁。在街区的显著位置，结合街区涂鸦节，开辟“工匠之光”涂鸦专区，发挥职工特长创作系列礼赞劳动、讴歌创新的文艺作品。对于街区的美化，职工也可以通过工会提出改善的“金点子”，不断促进街区更新。

镇总工会相关负责人告诉记者，在此次协商的过程中，工会特别注重与职工的共同发展，“职工参与街区治理，工会也为职工搭建创新成才的平台。”因此，镇总工会现场发布“创意生活”项目，成立“光华街区职工创新创意工坊”。未来将开展“创意课堂”“创意金点”“创意竞赛”“创意之光”“创意之声”等活动，通过专题培训、劳动竞赛、创新创意大赛等形式，鼓励职工参与区“百千万创新型职工”培育选树，为职工开辟另一条成才之路。